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¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que accede fuera de su jornada a las instalaciones de la empresa, acompañado de una persona...

Resumen El Tribunal estima el recurso del trabajador y declara improcedente su despido disciplinario. Considera que, aunque los hechos constituyen un incumplimiento contractual sancionable, no...

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Ley Beckham. Impuesto a las grandes fortunas y remisión al Impuesto sobre el Patrimonio

Aquellos profesionales cualificados, emprendedores y “nómadas digitales”, que por motivos profesionales deseen trasladar su residencia fiscal a España, ya disponen de la versión mejorada,...

El abogado y su firme apuesta por la abogacía preventiva

Creo que no me equivocaría si afirmo que la inmensa mayoría de los abogados somos conscientes que el actual modelo de resolución de conflictos...

¿Una empresa puede negar el derecho al teletrabajo a una trabajadora solicitando la conciliación de la vida familiar y laboral sin abrir un proceso...

Una trabajadora solicitó el reconocimiento del derecho al teletrabajo a su empresa para la conciliación de la vida familiar y laboral, la empresa denegó...

Sobre los inesperados efectos del UTPR bajo el Pilar 2

El nuevo contexto de imposición mínima global planteado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (“OCDE”) supone un cambio de paradigma...

El IVA en la creación, transmisión y canje de NFT

La Dirección General de Tributos (DGT) fue una de las primeras administraciones comunitarias en pronunciarse sobre cómo deberían tributar en el IVA las transmisiones...

Ante la negativa de aportar certificado de vacunación, si hay despido, puede dar lugar a despido nulo

STSJ Galicia núm. 5132/2022, de 14 de noviembre (JUR 2022, 369182) Voces Despido nulo; derecho a la intimidad. Supuestos de hecho El trabajador prestaba los servicios para una...

¿Es procedente el despido del trabajador que realiza tareas personales durante su jornada laboral?

El trabajador fue despedido por hacer actividades personales en horario laboral. El despido fue declarado improcedente y la empresa interpuso recurso de suplicación. Este...

Child grooming: ciberacoso sexual de menores

La infancia, una etapa de la vida de los humanos que va unida a la ingenuidad, imaginación y vulnerabilidad en todos los sentidos. Edades...

Vayámonos de feria

En un panorama como el actual donde la sombra de una recesión económica acecha, la OCDE y la Comisión Europea no hacen otra cosa...

¿La obligación de subrogar se extiende a todos los trabajadores y no solo a los de la empresa titular de la contrata?

Una subrogación de trabajadores por cambio de contratista en una empresa subcontratada por la adjudicataria. La cuestión es si los trabajadores de la empresa...

Las medidas fiscales de Joe Biden para la transición energética

La Ley de Reducción de la Infracción estadounidense (IRA, por sus siglas en inglés), promulgada en agosto de 2022, es la norma económica estrella...

El epílogo del informe oral, la persuasión final

Ahora sí, llegamos al final -comentó Juan con cierto cansancio-, y qué mejor que hacerlo con el denominado epílogo o peroraratio. A ver Alicia,...

Un solicitante de protección internacional que ha tenido un comportamiento violento puede ser sancionado en el Estado de acogida, con diversas sanciones, pero no...

Sentencia TJUE 1 agosto 2022 (JUR 2022 260221) Asunto C-422/21: Ministero dell’Interno contra TO La Cuestión prejudicial se ha presentado en el contexto de un litigio...

ChatGPT: ¿quién es el titular de los derechos de autor?

Qué es? ¿Cómo funciona? ¿De dónde adquiere la información? ¿Es legal? ¿Qué pasa con los derechos de autor? Y, ¿la propiedad intelectual? Son varias...

¿Se puede desestimar el teletrabajo solicitado para conciliar la vida laboral y familiar establecido en el art. 34.8 ET?

Un trabajador solicita teletrabajar 4 días la semana y 1 de forma presencial para cuidad de su hijo. Para aceptar estos casos, se debe...
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